大学专业是会计学，择业时考虑到个人兴趣与发展，选择加入中安成为一名信贷员。入职三年多以来，自己的收入与收获都是成正比例增长。和自己的大学同学相比，他们大部分还是做着原来的会计岗位，收入增幅不大，而我在公司公平的薪酬体系下，通过自己的努力，月收入也从原来的4位数提高到5位数，消费水平与交际圈也提升了一个档次。

入职培训让我认识并走进中安，迅速开展工作；学习教练课程让我能更好的帮助新员工成长；TTT1、TTT2课程让我成长为更专业的带教老师；3G培训、老板贷培训让我成长为一名优秀的考察和风控专家；管理课程帮助我管理能力提升，打造卓越的团队。经过公司的系统培训不仅使我的工作能力得到很大提升，也让我沟通能力更强、格局更大、思路更清晰。

2014年2月进入中安实习，8月成为中安正式员工，2016年1月晋升业务主管，2017年9月参与公司人才测评，有望进入经理人才库。公司完善的人才储备制度，使我有机会在短短3年时间内从一个刚毕业的愣头青参与到分行的直接管理，开启自我管理梦想的大门。